鼠年初始，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情從武漢蔓延，牽動國人的神經。面對嚴峻的疫情，耀華公司高度重視，按照公司的決策部署，在加強疫情防控的前提下，主動作為、積極行動，以“抗擊疫情、確保生產、力保職工生命安全”為先導，組織職工全面全方位開展防控疫情，排除生產安全隱患，堅決打贏疫情阻擊戰。
疫情就是命令，防控就是責任。耀華公司綜合部自2020年1月接到國家關于新型冠狀病毒肺炎疫情通報以來，耀華公司積極響應，立即組織成立公司疫情防控領導小組，嚴格履行國家四部委聯合下發的預防登記文件并加強宣傳引導，制訂公司延遲復工和實行彈性工作制相關文件，同時對出行員工（特別是出省員工）進行了摸底排查，嚴格執行雙測溫兩報告要求。同時為使職工放心的堅持生產積極為各部室、車間采購口罩、消毒液等防疫用品，先后發放口罩1000個，消毒液50瓶，測溫計20個，為全面落實防疫要求提供保障。
耀華天津分公司（電爐余熱車間、除塵車間）堅持貫徹落實當地方政府及公司下發的各項防控疫情規章制度，在嚴控疫情防護的同時各分管負責人堅持在現場第一線，穩定生產節奏確保余熱回收率、除塵排放達標，為我公司在天管集團樹立了良好的企業形象。
耀華日照分公司（除塵車間）在疫情期間為配合日照鋼鐵公司生產需要車間所有員工取消年休假，全天候后在崗執勤，設備運轉完好率100％，確保了除塵排放率合格的目標。
耀華臨邑分公司（污水車間）堅持以人為本，把疫情防控放在首位，為復工復產提供安全保障，廠領導在調試、安裝人員無法到位的情況下，通過每天視頻會議匯報、總結、并解決設備生產調試時所發生的問題，控疫情的同時也確保了生產準備工作的進行，良好的企業形象也得到了業主的好評。
耀華萊蕪分公司（型鋼熱電鍋爐脫硫脫硝車間），型鋼熱電鍋爐脫硫車間全體職工積極響應疫情防控號召，認真落實各級政府和公司的決策部署，全體職工堅守崗位，認真學習疫情防控知識，積極做好工作期間的各項疫情防控工作。
耀華萊蕪分公司（電爐余熱發電車間），組織職工在“微信群”進行疫情的防控學習（戴好口罩、經常洗手、清潔通風、嚴禁聚集、保持距離、科學防疫、提高免疫、互幫互助）車間人員緊靠車間，每天對在線設備進行點檢、備用設備合格率100％，電爐同步作業率100％，在2020年實現開門紅。
萊蕪分公司（2*480㎡燒結機配套脫硫脫銷車間）為防控疫情對現場進行封閉式管理，并成立車間疫情防控小組，對于進入現場人員，由車間防疫專員要對其進行入場體溫測試（<37.3℃），體溫測試正常的，進行實名登記后方可進入車間。對已經進場的人員，車間防疫專員進行不定期身體狀況巡查，并做好相應記錄?，F場采取措施及工作開展按《山鋼股份萊蕪分公司新建2*480m2燒結機活性焦脫硫脫硝工程新型冠狀病毒肺炎應急預案》執行，現場設立一間單獨防疫隔離室，內部設立床鋪及防疫物資。防疫專員將出現異常的施工人員快速轉移到現場防疫觀察室，進行單獨看護直至醫院專業人員及救護車到場。
各車間對主控室、辦公室、等公共場所進行消毒殺菌；實行“雙測”疫情匯報制，及時掌握職工情況，做到三個“第一”第一時間發現、第一時間隔離、第一時間上報，在公司領導的帶領下各車間管理人員充分發揮在疫情防控工作中的生力軍和突擊隊作用，在加強自我防護、自我約束的同時監督提醒職工戴好口罩、勤洗手、常通風；同時對職工進行（不串門、不集會、不聚餐，不接觸活禽不吃野味，遇有發熱、咳嗽等相應癥狀時及時報告和就醫）等疫情防控知識的宣傳和維穩常識教育，教育職工要樹立高度的政治意識、大局意識、責任意識，把思想和行動統一到上級決策部署上來。不信謠、不造謠、不傳謠，化解職工的恐慌情緒，堅持“抗擊疫情、力保職工生命安全”的原則，嚴格落實對在崗人員的防護措施，堅決做到防護措施不到位不上崗、對進出公司、車間的車輛人員實行嚴格的體溫檢測和登記管控措施，切實把思想和行動統一起來，在防控疫情期間當好“戰斗員”“宣傳員”“保障員”嚴格落實疫情防控的各項工作，保證了職工的身心健康。
耀華公司上下齊心堅決貫徹落實各項部署，全力做好疫情防控工作，疫情的特殊時期公司領導堅持每天在崗辦公，及時了解職工的心理狀態，對因疫情未能回家探親的職工進行心理疏導，對存在困難的職工進行幫助。對生命負責也是對災難的清醒認識，不抱幻想、不存僥幸，強化底線思維，增強憂患意識，做好防患工作，高強度的防控確保了員工的生命安全，自疫情蔓延至今耀華公司全體員工無一例疑似、確診、隔離人員。
疫情防控戰是當前一項最重要最緊迫的政治任務，公司上下正團結一心，眾志成城，為打贏這場疫情防控戰，不斷細化措施，嚴格管控，向著全面打贏這場全民戰、阻擊戰而努力奮進！
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